| CWI: Aantal ontslagzaken halveert bijna |
|
Het aantal ontslagzaken bij het Centrum van Werk en Inkomen (CWI) zal dit jaar bijna halveren. In het eerste half jaar van 2007 hebben werkgevers 14.000 ontslagaanvragen ingediend, tegen 27.000 in dezelfde periode vorig jaar. In totaal verwacht het CWI dat werkgevers dit jaar 27.000 keer een ontslagvergunning aanvragen, terwijl dat er in 2006 nog 49.000 waren. Een woordvoerder van het CWI zei donderdag dat de daling komt door de aantrekkende economie, maar ook door aangepaste wetgeving. Zo waren vorig jaar nog 7000 werknemers gedwongen hun ontslag aan te vechten om hun WW-uitkering veilig te stellen. Sinds 1 januari zijn veel van deze zogeheten pro-formazaken niet meer nodig door versoepeling van de verwijtbaarheidstoets in de WW. Hierdoor kunnen werknemer en werkgever het ontslag makkelijker onderling regelen. Verder vragen werkgevers volgens het CWI minder vaak ontslag aan wegens arbeidsongeschiktheid, omdat zij gedwongen worden hun personeel met een aandoening zo veel mogelijk te helpen om weer aan de slag te komen en te blijven. Vorig jaar werd ongeveer een op de vijf ontslagaanvragen, circa 10.000, ingediend wegens arbeidsongeschiktheid. Ook het aantal ontslagzaken via de kantonrechter daalt, maar daarvan zijn minder actuele cijfers beschikbaar. In het eerste kwartaal van dit jaar hebben werkgevers 9.000 keer bij de rechter een vergunning aangevraagd om een werknemer op straat te zetten, tegen 16.000 ontslagaanvragen in de eerste drie maanden van 2006. |
| < Vorige | Volgende > |
|---|
Zeer belangrijk!
Niets tekenen. Geef ook geen akkoord voor een mondeling voorstel!
Geef aan dat u niet akkoord gaat met het ontslag en maak mondeling bezwaar!
Vraag om een schriftelijke bevestiging van hetgeen werkgever u heeft verteld!
Blijf vooral rustig en ga de discussie niet aan. Het is beter om deze schriftelijk aan te gaan!
Bel direct
046 - 4360634 voor een gratis persoonlijk advies of
