| Ontslagvergoeding |
|
Ontslagvergoeding (gouden handdruk) Een beëindiging van de arbeidsovereenkomst is vaak het gevolg van een conflict tussen werkgever en werknemer. Het is redelijk dat er een ontslagvergoeding aan u word betaald wanneer de arbeidsovereenkomst is beëindiging door een onredelijke behandeling van de werkgever naar u toe als werknemer. Wij realiseren met ons team van ervaren en gespecialiseerde juristen graag een ontslagvergoeding voor u. Wanneer we niet tot een overeenkomst kunnen komen met de werkgever, zullen we een producedure starten en wanneer dit niet tot een goed resultaat leidt zullen we een ontslagvergoeding proberen af te dwingen via de rechter. Het is niet altijd het geval dat u recht heeft op een ontslagvergoeding of gouden handdruk. Vermeld daarom duidelijk de omstandigheden en concrete feiten zodat wij kunnen bepalen of u recht heeft op een ontslagvergoeding. En als u hier recht op heeft, hoe hoog de ontslagvergoeding dan zal zijn. We zullen u geen beloften maken die we niet kunnen realiseren. We trachten u een zo realisch mogelijk beeld te geven over de haalbare mogelijkheden waarbij alle factoren objectief worden meegeteld. Het is voor ons belangrijk om het beste resultaat voor u te realiseren. Bij maatwerk past geen standaard berekening waarbij uitgegaan word van een standaardberekening (gebaseerd op de kantonrechterformule) van een ontslagvergoed waar u eventueel recht op zou kunnen hebben. U treft op rechtshulpbijontslag.nl om deze reden dan ook geen rekenmodule aan. Vul nu ons gratis en vrijblijvende adviesformulier in. Een van onze juristen zal dan binnen 1 werkdag contact met u opnemen om de mogelijkheden voor een ontslagvergoeding te bespreken. |
Bel me terug
